İNSAN KAYNAKLARI

Siz de geleceğinizi bizimle birlikte inşa edin.

MİLHANS GIDA

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

İnsan Kaynakları vizyonumuz, nitelikli insan kaynağımız ve sürekli gelişen organizasyonlarımız ile bizi ileriye taşıyacak ekipler yetiştirmek ve güçlü bir işveren markası olmaktır.

Yatırımlarımızla hızla büyüyen şirketimizde, çalışan memnuniyetinin oluşturulması ve çalışanların gelişimlerine katkı sağlanması, insan kaynakları politikamızın temel bileşenlerini oluşturmaktadır.

İŞE ALIM

İşe alınacak adaylarda aranan ortak özellik, pozisyonun gerektirdiği eğitim, teknik bilgi ve yetkinliklerin yanında, Milhans ailesi değerleriyle örtüşen kişilik özelliklerine sahip olunmasıdır.

Kurumuna ve iş arkadaşlarına bağlılık, yoğun bir iş temposunda yaratıcı çalışabilmek ve yenilikçi fikirler üretebilmek öncelikli değerlendirilen kriterlerdir.

Milhans ailesinin bir parçası olmak istiyorsanız başvurularınızı link üzerinden gerçekleştirebilirsiniz.

KARİYER FIRSATLARI

Kariyerinize Milhans Gıda’da başlayabilir, beklentilerinizi, kariyer planlarınızı İK ekibimizle ve yöneticinizle birlikte gerçekleştirebilirsiniz.

Yeni Mezunlar

Milhans Gıda, yetiştirilmek üzere yeni mezunlara çalışma imkanı sunmaktadır. Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamak amacıyla, organizasyonel ve kişisel ihtiyaçlarını belirleyerek kariyer haritalarını oluşturuyoruz.

Profesyoneller

Milhans Gıda olarak, deneyimli adaylara, geniş çalışma olanağı ve gelişim fırsatı sunarak, bizleri daha ileriye taşıyacak profesyoneller kazanmak istiyoruz. Kişilerin hem profesyonel hem de kişisel anlamda başarılı olabilecekleri bir ortam hazırlayarak, yetenekli çalışanları bünyemize katıp, süreçlerimizi birlikte geliştirmeyi hedefliyoruz.

Kısa ve Uzun Dönem Staj Programı

Liselerin Gıda Teknolojisi ve Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden 2. 3. veya 4. sınıfta olan öğrenciler için hazırladığımız staj programıdır. Staj için başvurular her yıl Mart ayında başlar. Başvuruların değerlendirilmesi ve görüşmeler ise Mayıs ayında tamamlanır.

ORYANTASYON

Aramıza yeni katılan Milhans aile üyeleri, oryantasyon sürecinde hem Milhans’ı yakından tanıyarak hem de tüm bölümler ile tanışarak kariyerlerine yeni bir başlangıç yaparlar.
Fabrika – Saha Gezileri: Milhans prensiplerinin aktarıldığı fabrika ve saha gezileri, oryantasyonun olmazsa olmaz bir parçasıdır.

EĞİTİM VE GELİŞİM

Şirket değerlerimizle uyumlu, sürekli gelişime ve yüksek performans kültürüne odaklanan programlarla çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekliyoruz.

Kişisel gelişim eğitimleri ile çalışanlarımızın kurumsal hayatlarında daha başarılı olmasını sağlayacak ve kişisel gelişimlerini destekleyecek alanlara odaklanıyor; mesleki ve teknik eğitimlerle iş süreçlerine yönelik gelişim sağlamayı hedefliyoruz.